关于“年终奖金”事宜的咨询
我因06年网购了“气枪铅弹”，在2009年的12月上旬网购上家交代后，被公安机关作为嫌犯刑拘了二十天后“取保候审”（注：这20多天我用的是“公休假”，因我的单位由于工作需要不休双休日的），2010年的1月照常在单位上班，可是单位在2月份时发放09年的年终奖金时，却一分钱都没有给我（12、1、2月份的工资都照常发给的），由于我的事情还没“结案”（按法律程序也得要四、五个月了么），所以，也就没去问个理由。
现在，我想咨询一下：像我这样的情况，09年的年终奖金能够向单位要吗？万分感谢！
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回答时间：2010-03-05 13:01
你虽然受到了刑事处罚，但是你的民事权利依然存在，单位无权剥夺你获得劳动报酬的权利，09年的年终奖金是你09年劳动报酬的体现，取保候审期间不影响你获得09年年终奖金的权利，单位拒绝支付你09年年终奖金的行为属于拖欠你劳动报酬的行为为，是违法的，你有权要回年终奖金，法律依据是《劳动合同法》
第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答
- 共1条
回答时间：2010-03-05 12:54
根据我国劳动合同法有关规定,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同.但本案目前还不适用.有关年终奖事项,需要根据你单位的绩效管理制度确定.