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临时工手指截断了~怎么算赔偿,最低是赔偿多少,急急急

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咨询编号:180517什么是编号?

临时工手指截断了~怎么算赔偿,最低是赔偿多少,急急急

你好~我在一家铜配件厂做临时工,在处理机器时一根手指断了,医疗费老板出了7000多,目前手指已经接上了~~我工作了10几天,工厂也放假了~~老板目前只肯再给我3000元补助就不管我了~

我想问下我能要求赔付吗?

能赔付多少?

具体的流程是哪些?

需要特别注意的又是哪些?

谢谢大家很着急

咨询者:fa309993浙江
[咨询时间:2011-12-26
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵颖秋律师
[地区:江苏-南京市
手机:13305144808
积分:934
]
回答时间:2011-12-26 12:15
赵颖秋
先申请工伤认定,再申请工伤鉴定,之后拿着鉴定结果向单位索赔。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明。职工对是否存在劳动关系负举证责任:有劳动合同的,提交劳动合同;没有劳动合同的,提交证明材料,如工资条、银行卡等工资报酬领取的证明或者是单位同事的书面证明。

注:
打造“南京夫妻档律师”品牌:石雷律师电话:13815411123 ,QQ:423388921;赵颖秋律师电话:18251880315 ,QQ:244507698
邴朝祥律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13205719192
积分:5702
]
回答时间:2011-12-26 16:43
邴朝祥
先申请工伤认定,再评残;
吴健弘律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:2011-12-27 05:41
吴健弘
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师为你处理。

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