上班玩手机,开会后被主管打伤是工伤吗
我于12.22.上午上班时玩了下手机被主管批评!我当时没说什么,后来下午开会主管指名说我,(林**你上午上班玩手机这样工作****,还不如去死),开完会后我骂到,你不要给脸不要脸.主管跑过来题我一脚,其后跟住管有亲戚关系的两人跑出来打我,我不敌就跑其中一人拿凳子砸过来,我躲避时撞上柱子.(我没有还手打人).请问这是工伤吗
有劳动合同,保底加记件的报酬,当时公司处于淡季,工作量极少,其他员工已下班.
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回答时间：2011-12-23 21:07
属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
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- 共1条
回答时间：2011-12-23 21:29
这属于故意伤害，并不是工伤，并没有因为工作原因，在工作岗位上受伤