北京 三险一金的补偿问题！！急急急~
各位律师好
请教一下！三险一金是企业必须为员工上的吧？属于法律强制执行的吗？
我的公司并没有给我上住房公积金，我准备要辞职了，是不是应该要求他们不交？
是要公司补交还是要给我经济赔偿呢？要是不给我补怎么办呢？
谢谢了~
最佳答案
回答时间：2010-01-20 17:16
公司有义务办理三险一金，是其法定的义务。你辞职公司应该为你补缴住房公积金。
你既可以要去公司补交也可以要求经济赔偿，法律依据是：
《劳动法》第一百条规定： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《劳动合同法》第四十六条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答
- 共3条
回答时间：2010-01-20 16:58
是的。你是可以要求你的 合法权益的。协商不成的话，可以提起诉讼要求。
回答时间：2010-01-20 17:52
你好！
三险属于用人单位必须为职工缴纳的，属于法定的。住房公积金法律没有强制性规定，各单位根据自己的情况决定是否为职工缴纳。
三险属于用人单位必须为职工缴纳的，属于法定的。住房公积金法律没有强制性规定，各单位根据自己的情况决定是否为职工缴纳。
回答时间：2010-01-20 21:57
协商不成，你可以申请劳动仲裁依法维权。