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解雇纠纷

待解决咨询

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咨询编号：171277什么是编号？

解雇纠纷

我因为聘用厨师炒菜口味的问题，想解雇他。我因为聘用厨师炒菜口味的问题，想解雇他我们之间无劳动合同，他为我工作了刚好一年。

现在问题是，他说走可以，要求我多付他两个月工资，合理吗？

咨询者：fa300976湖北
[咨询时间：2011-11-26
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
王同林律师
[地区：北京-海淀区
手机：13810524592
积分：6648
]
回答时间：2011-11-26 10:47
王同林
协商解决
饶太益律师
[地区：湖北-武汉市
手机：15107100208
积分：4886
]
回答时间：2011-11-26 14:40
饶太益
如果你是单位，是要支付厨师经济补偿的，你们之间属于事实劳动关系。
如你单方解雇，还要支付赔偿金的。
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