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解雇纠纷

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咨询编号：171277什么是编号？

解雇纠纷

我因为聘用厨师炒菜口味的问题，想解雇他。我因为聘用厨师炒菜口味的问题，想解雇他我们之间无劳动合同，他为我工作了刚好一年。

现在问题是，他说走可以，要求我多付他两个月工资，合理吗？

咨询者：fa300976湖北

[咨询时间：2011-11-26

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

王同林律师

[地区：北京-海淀区

手机：13810524592

积分：6648 ]

回答时间：2011-11-26 10:47

协商解决

饶太益律师

[地区：湖北-武汉市

手机：15107100208

积分：4886 ]

回答时间：2011-11-26 14:40

如果你是单位，是要支付厨师经济补偿的，你们之间属于事实劳动关系。
如你单方解雇，还要支付赔偿金的。

等待您来解决的问题

•档案里的资料信息错误，籍贯和出生地与户口本上不一致...

•农村土房从新修建

•您好，我被网友诱惑买时时彩被骗了2万元，请问可以报...

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