1.合同期满.未续约,仍工作,现在不想做了，你可以要求公司支付期满后未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.合同到期未续工作的期间工资，按照你原来的劳动合同约定的工资执行。
3.你有权随时提出解除劳动关系，因为没有劳动合同约束你的辞职行为。
2.合同到期未续工作的期间工资，按照你原来的劳动合同约定的工资执行。
3.你有权随时提出解除劳动关系，因为没有劳动合同约束你的辞职行为。
