您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 劳动纠纷 > 

辞职工资如何结算?

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:169139什么是编号?

辞职工资如何结算?

你好!我是在深圳的一家私营企业上班,老板有2家以上的公司,03年7月份进入到2010年我的工资是在其中一家领取的,从2011年我的工资是在另外一家公司领取,但是这8年我的工作内容都包含这2家以上,我现在辞职,也提前三个月跟老板说过,我这8年也没签劳动合同,社保是从05年开始买的.社保05年到2010年是按应发工资买的,从2011年按应发工资少2000元买,请问,像我这种情况,辞职工资怎么结算,能拿到多少?谢谢!

咨询者:fa298820河南
[咨询时间:2011-11-19
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

丁光华律师
[地区:河南-濮阳市
手机:13137357799
积分:33144
]
回答时间:2011-11-19 16:28
丁光华
辞职没有经济补偿的

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-11-19 10:42
魏国鹏
公司存在以下违法行为,你可以申请劳动仲裁获得下列赔偿金:
1、公司八年没有和你签订劳动合同的行为是违法的,你可以获得双倍工资的赔偿金,根据目前的法律规定,你可以获得24个月工资的赔偿金。
2、公司没有依法为缴纳05年以前的社保,你可以要求补缴。对于2011年以后的社保你有权要求按照应发工资缴纳。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang