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实习期能否算入工作经历

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实习期能否算入工作经历

索赔函

包商银行成都分行招聘员工未按照工作程序办理,造成个人损失的理赔申请

包商银行成都分行行长、人力资源部负责人:

个人基本情况:姓名李娟、性别女、年龄26岁、文化程度自考本科、原工作单位招商银行成都分行高升桥支行

一、本人应聘包商银行的事情经过

本人于2011年7月26日向贵行递交了应聘资料,9月19日在国栋大酒店面试后,接贵行通知在9月20日传真了本人资料, 并于10月10日在解放军第二医院进行了体检,10月20日领取了贵行的录用通知书,并于10月23日前往武汉办理调档相关手续。11月3日贵行人力资源部电话通知本人档案已到达,并要求本人尽快办理现单位的离职手续,前去报到。档案到到贵行后自然有一个审批流程,人力资源部工作人员并未在电话中对档案提出质疑,所以在11月7日本人向招商银行提交离职申请,然后去四川联友劳动保障代理有限公司开具接触劳动合同通知书。

二、责任划分(应有包商银行成都分行负全部责任)

1、11月10日本人前去贵行成都分行人力资源部报到时,贵行以:“从来不招自考生”为由拒绝为本人办理入行手续。但是本人向贵行投递的简历上已注明是自考生,在面试时也向面试官表明是自考生,但当时贵行并没有告知不招自考生,而是继续进行面试并通知进行后续的相关事项。另,贵行相关招聘流程上也并未注明“不招收自考生”的规定。

2、本人在招聘报名表上填写主要工作和实践经历时的时间为2008年2月—至今。当时的行领导承诺拿到毕业证就即刻签订外包合同。因本人为自考生,在2008年时本应领取毕业证但因特殊原因有所推迟。所以在四川联友劳动保障合同通知书上的签订合同时间为2009年3月,贵行却称2008年不能算是工作经历,未满三年工作经验为无经验人士,应通过笔试等相关流程。并声称是我本人误导了贵行对应聘资料的审核。2008年虽以实习生的身份在招商银行工作,但是招商银行按时发放工资并可以开具相关证明,而且并没有任何明文规定实习期不能算入工作经历。

3、贵行只在录用通知书上说明“学籍档案及人事档案需经机要通道送到至我行”,本人已经按照要求通过机要通道将档案寄到贵行。档案里有:湖北省高等教育自学考试毕业生登记表、大学英语四级考试成绩报告单和大学英语六级成绩报告单、身份证、高等教育自学考试毕业证书。这些档案资料也完全符合一个自考生档案所应具备的要求和条件。 贵行在审核应聘登记表时就应该知道本人是自考生,所以不应当对档案材料提出质疑。如若有疑问,为何11月3号本人的档案材料已到贵行,贵行却没有进行检查核对,反而通知本人尽快办理现单位的离职手续前去报到? 在接到该通知的情况下,本人完全有理由相信贵行已经审核相关材料并确定录取本人,因此才办理了原单位的离职手续。现在,贵行却以本人是自考学历和档案不符合规定为由,拒绝办理入行手续,这样的做法于法于理都没有根据。

三、由此给我造成的损失及赔付金额

因本人在招商银行所签合同为外聘制,基本工资的发放标准为:第一年1200元、第二年1500元、第三年1800元。另外还有每季度的奖金、过节费、年终奖及其他销售奖励。现在本人在招行所签合同已为第三年,年总收入为5万元人民币,平均每月4166元。因贵行拒绝为我办理入行手续,现在如果重回招商银行再签外聘合同所领取工资会从第一年1200元计算,三年以后才能再达到现在的工资标准。并且给我本人造成了极大的精神损失。

1、工资损失费:按照目前的收入(年均5万元)计算,50000(元)÷12(月)×36(月)=149999元

2、误工损失费:包商银行成都分行拒绝为我办理入行手续,原单位也已办理离职手续,现在如重新找工作大概需要两个月的时间,在此期间应按平均每月4166元的工资标准赔付,以及在重新找工作期间产生的通讯费、食宿费,共计10000元。

3、精神损失费:10000元。

赔付金额共计:169999元

四、以上所述均为事实所在,招商银行所有领导和同事及外行员工闻听此事均认为贵行在工作程序上犯下了很低级的错误,感到无比震惊和愤慨。希望包商银行成都分行有关领导按照上述各条款给予理赔。如贵行拒不受理此事,我将通过以下相关程序维护我的合法合理权益。

1、向人民银行总行、人民银行成都分行、银监局总局、银监局成都分局、包商银行总行、成都有关新闻媒体上报此事。

2、向成都市劳动仲裁委员会申请仲裁、向成都市人民法院提起诉讼。

《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

请包商银行成都分行和人力资源部相关领导在五日内给予答复,否则我将于11月20日以后按照上述两条程序办理维护我本人的合法权益。

后附材料:

1. 包商银行员工招聘报名表1、2

2. 包商银行成都分行员工录用通知书

3. 原单位近一年工资明细单

本人联系电话:1598235918

咨询者:fa297343四川
[咨询时间:2011-11-14
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解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364500
]
回答时间:2011-11-23 09:42
陈晓云
应当算入。

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