违法解除双倍经济补偿
劳动纠纷
合同执行一年零四个月，单位要解除合同，应该得到多少补偿。
补充说明：
单位将我的工作岗位承包给了第三方为理由解除劳动合同，是不是违法解除劳动合同？
单位将我的工作岗位承包给了第三方为理由解除劳动合同，是不是违法解除劳动合同？
回答
- 共5条
回答时间：2011-10-27 10:15
回答时间：2011-10-27 10:16
单位的行为属于违法解除劳动关系，应该按照工作的时间赔偿3个月的工资作为经济赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-10-27 10:17
您好：如果单位是违法解除劳动合同的话您可以得到三个月的工资作为经济赔偿金。
回答时间：2011-10-27 12:36
应得到一个半月的经济补偿金。
回答时间：2011-10-27 13:11
你单位的行为属于违法解除劳动关系，应该按照工作的时间赔偿3个月的工资作为经济赔偿金。