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请教关于竞业禁止补偿金的问题

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咨询编号:161548什么是编号?

请教关于竞业禁止补偿金的问题

我与原单位在签订劳动合同的同时,签订了竞业禁止协议,期限是2年,原单位每年给我1万元补偿金。劳动合同终止到现在刚好2年,我遵守了竞业禁止协议,但原单位不愿支付补偿金。请问:

1、我是否必须先提出劳动仲裁?如对仲裁结果不服,才能向法院起诉?(协议中有写“因本协议引起纠纷,如协商不成,任何一方均有权提起诉讼”)

2、协议中有写“补偿金的支付时间为我离职后的1周年和2周年,由我在到期时到原单位领取”。但是我在1周年时没有去领取,而是现在2周年时要求其一并支付2万元,如仲裁或者诉讼,该要求是否会得到支持?

3、协议中有写“如原单位未能按时支付我离职后的补偿金,我没有义务承担竞业禁止义务”,该条对我现在要求支付补偿金是否有影响?

/4、现在提出仲裁或者诉讼的话,都还在仲裁时效或者诉讼时效吧?

咨询者:wu北京
[咨询时间:2011-10-25
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-10-25 12:03
牛国荣
竞业禁止协议开始生效之时,单位就应支付补偿金,否则该协议是无效的.
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2011-10-25 12:14
赵江涛
您好:
不愿支付补偿金属于违约。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
专业、诚信、高效、严谨、仗义执言、追求公平、公正。
北京赵江涛律师

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