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关于解除劳动合同补偿问题

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咨询编号：161207什么是编号？

关于解除劳动合同补偿问题

公司在与员工签订劳动合同未到期的情况下因员工违纪辞退员工有无补偿？

咨询者：fa291032山东

[咨询时间：2011-10-24

悬赏分：20

解答数：4

剩余时间：已过期]

回答

共4条

于柱律师

[地区：山东-济南市

手机：13011735168

积分：10002 ]

回答时间：2011-10-24 10:46

员工有过错的，单位可以解除合同并不给于补偿

张龙飞律师

[地区：广东-广州市

手机：13763395580

积分：32313 ]

回答时间：2011-10-24 10:55

张龙飞

员工严重违纪被辞退的没有经济补偿

马明刚律师

[地区：黑龙江-大庆市

手机：15604598000

积分：1889 ]

回答时间：2011-10-24 10:56

马明刚

员工有过错的，单位可以解除合同并不给于补偿

张润东律师

[地区：山东-济南市

手机：13012995619

积分：126 ]

回答时间：2011-10-25 07:40

张润东

员工有过错解除合同不需要补偿

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•合同违约的宽限期界定是多长时间

•17年车险在中华联合投

•耕地挖鱼池和我们也没

•我在2008年给朋友担保

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