1.你的伤情属于七级工伤，根据《工伤保险条例》的规定，你可以享有下列待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为１２个月的本人工资。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.没申报工伤前的11天费用应该由你单位承担，你爸爸的误工费属于工伤给你造成的损失，应该由单位赔偿。
工伤和职工的假期没有冲突，可以同时享有。
3.你另外可以要求支付工伤期间的工资，应该照常发放。要求依法另行安排你休假。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.没申报工伤前的11天费用应该由你单位承担，你爸爸的误工费属于工伤给你造成的损失，应该由单位赔偿。
工伤和职工的假期没有冲突，可以同时享有。
3.你另外可以要求支付工伤期间的工资，应该照常发放。要求依法另行安排你休假。
魏国鹏律师于 2009-12-11 18:03 对回答进行了修改!
