你们属于临时雇佣关系，不是劳动关系，你家不必按照工伤的标准赔偿。
由于雇员是为了你的利益，在上班路途中受伤的，你应该承担适当的补偿责任。
法律依据《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》
第１５７条规定：当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程由受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。
由于雇员是为了你的利益，在上班路途中受伤的，你应该承担适当的补偿责任。
法律依据《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》
第１５７条规定：当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程由受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。
