劳动纠纷
本人于2011年在焦作市**街某药房工作了三、四两个月，三天试用期（没工资）后，500元押金先预交了100元，没有底薪，首月工资600元，次月如果提成高于600元，工资就高不就低，四月底，有事请假，不准，说休息一个班要扣20元，如果不干了，工资全没，至今两个月工资扣押不给。
请问1、我能申请什么请求？2、向什么部门申请？3、在没有底薪的情况下，扣20元对吗？
最佳答案
回答时间：2011-09-29 21:08
1、能要求退押金、支付三天试用期的工资，如工资低于当地最低工资标准的，应补足差额。
2、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3、不对。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
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