中途违约行吗？（法制日报读者300）
我女儿在某公司上班跟公司签了三年的合同，在中途不想做，应该怎么办？
补充说明：
[法制日报手机报]读者提问（最佳满意答案将刊登在手机报上，并署解答律师姓名）
[法制日报手机报]读者提问（最佳满意答案将刊登在手机报上，并署解答律师姓名）
最佳答案
回答时间：2009-11-24 14:11
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
因此，你女儿虽然与公司签了三年的合同，但提前三十日以书面形式通知公司，即可与公司解除劳动合同。
精诚专勤，助您维权！殷律师QQ：386179688
回答
- 共3条
回答时间：2009-11-24 13:39
合同的期限为三年，若不存在单方解除合同的法定事由，你女儿单方解除合同，应当承担违约责任。违约赔偿及责任的承担依合同中的约定及法律规定执行。
回答时间：2009-11-24 13:57
提前30天向公司人事部门提出辞职报告即可单方解除与公司的劳动合同。
回答时间：2009-11-24 14:57
1 。依据合同法规定，应该提前30天通知公司。
2 。否则要承担赔偿责任。
3 。聘请律师参加。
2 。否则要承担赔偿责任。
3 。聘请律师参加。