伤残补助金、按月支付的伤残津贴
工伤4级怎么赔都有哪一项？
工伤4级都有哪一项一共有几项？
回答
- 共5条
回答时间：2009-11-15 17:20
回答时间：2009-11-15 17:59
一次性伤残补助金、伤残津贴，解除合同的话可以要求一次性医疗补助金及就业补助金
回答时间：2009-11-15 19:59
你好！苏律师解答如下：
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资（为月缴费工资）；
B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（如果一次性计发则10年）
C、按月支付护理费，为职工月工资30%（如果一次性计发则为10年）
D、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资（为月缴费工资）；
B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（如果一次性计发则10年）
C、按月支付护理费，为职工月工资30%（如果一次性计发则为10年）
D、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
回答时间：2009-11-15 21:23
包括以下赔偿项目：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资（为月缴费工资）；
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资（为月缴费工资）；
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
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回答时间：2009-11-18 17:24
1 。依据工伤保险条例执行。
2 。聘请律师参加，严格计算。
2 。聘请律师参加，严格计算。