建议携带相关合同及资料当面咨询律师。
工伤赔偿问题
我是四川省乐山市建筑承包人，现我处有一工人在我工地施工时摔伤（腰椎粉碎性骨折），但我与该工人所属的单位签定的劳动分包合同，该工人在住院时以花费两万元，还需要二次手术，现在该工人要求工伤索赔，我做为和他所属单位已经签订劳动合同的承包人，应负什么样的责任，和给怎么样的赔偿？建筑单位负什么责任？
回答
- 共4条
回答时间：2011-09-06 14:01
回答时间：2011-09-07 08:40
你好：
根据你的陈述和我国现行法律法规的规定，你的工人的受伤属于工伤，你与单位签订的劳动分包合同原则上是无效的。受伤的工人工伤索赔可以直接找单位，但一般在建筑市场的惯例是单位给工人赔了后，在与你结算工程款时要扣除单位为你代付的工伤赔偿款。
根据你的陈述和我国现行法律法规的规定，你的工人的受伤属于工伤，你与单位签订的劳动分包合同原则上是无效的。受伤的工人工伤索赔可以直接找单位，但一般在建筑市场的惯例是单位给工人赔了后，在与你结算工程款时要扣除单位为你代付的工伤赔偿款。
回答时间：2011-09-07 13:48
有权主张相应的工伤赔偿。
回答时间：2011-09-11 09:24
由用人单位赔偿，选择工伤赔偿项目：
一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、 生活护理费 四、辅助器具费 五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止） 六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用） 七、一次性伤残补助金 八、伤残津贴（一级至六级享有） 九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有） 十、一次性工伤就业补助金 十一、后续治疗费用
看投保的情况
一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、 生活护理费 四、辅助器具费 五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止） 六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用） 七、一次性伤残补助金 八、伤残津贴（一级至六级享有） 九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有） 十、一次性工伤就业补助金 十一、后续治疗费用
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