八级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金（11个月本人工资），如辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金，等等。
各地标准不一，宜找当地律师计算。
各地标准不一，宜找当地律师计算。
工伤赔偿
请问？我在绍兴，月工资2800。请问？我在绍兴，月工资28004月份发生工伤，双手两侧尺桡骨开放性骨折，经过治疗已无大碍，恢复很好。
现公司提出以八级伤残私了，我想请问我的伤大概在几级？如果以八级伤残标准来算我能拿多少赔偿？我知道八级伤残为11个月的本人工资，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金我就不知道怎么算了，我在这里求你帮我算算八级伤残总的能赔偿多少钱。
给我个大概数字，谢谢你，我没什么报答你的，在这里我祝你工作顺利，身体健康，全家幸福，笑口常开。
补充说明：
您们说的这些我都懂，就是公司不愿意经过法律，只要合理我也不想用法律武器解决，我经过翻阅资料我的工伤不会超过八级，医医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、等等这些除开。我就想知道一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能赔偿多少？谢谢
您们说的这些我都懂，就是公司不愿意经过法律，只要合理我也不想用法律武器解决，我经过翻阅资料我的工伤不会超过八级，医医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、等等这些除开。我就想知道一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能赔偿多少？谢谢
回答
- 共3条
回答时间：2011-09-05 11:08
回答时间：2011-09-06 05:37
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
回答时间：2011-09-06 07:10
先申请工伤认定，然后再作伤残等级鉴定，最后依据法律规定来索赔，具体数字建议找当地律师计算。