1 。违法。
2 。侵犯职工的合法权益。
3 。向当地劳动监察部门投诉。
4 。聘请律师参加。
2 。侵犯职工的合法权益。
3 。向当地劳动监察部门投诉。
4 。聘请律师参加。
这是不是侵占员工利益？
律师您好，我公司向世面推出电话卡，因各种原因效益不太好，公司要求员工三个月内卖出6张卡。
[一个月2张，底价500]卖出一张奖励100，少卖一张罚100。
这个任务刚下一个月，又推出一条规定；一张不卖扣发绩效奖。
请问这种做法合法吗？
回答
- 共5条
回答时间：2009-11-12 11:15
回答时间：2009-11-12 11:22
单位行为是违法的，你们可以依据劳动合同与公司进行协商，协商不成，到劳动监察部门投诉
回答时间：2009-11-12 12:27
单位的行为违反劳动法及相关法规，应当纠正。对于侵犯职工合法权益的行为，你可申诉至当地劳动监察机关请求解决，也可通过劳动仲裁解决。
回答时间：2009-11-12 13:39
公司属于违法行为，可以申请劳动仲裁要求依法发放工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师