如果员工本人有过失，很难认定为工伤。
关于员工上班中从楼上摔下来是否老板有责任
关于员工上班中从楼上摔下来是否老板有责任。
回答
- 共3条
回答时间：2009-11-10 22:09
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-11-10 22:18
你好！S律师解答如下：如果能排除员工“自伤、醉酒”等情形，是在工作时间内发生的，该伤害事件应认定为工伤。（工伤是无过错责任，其不同于人身伤害赔偿责任）
回答时间：2009-11-12 09:13
1 。应该认定工伤。
2 。依据工伤保险条例解决。
3 。依法申请仲裁。
4 。聘请律师参加。
2 。依据工伤保险条例解决。
3 。依法申请仲裁。
4 。聘请律师参加。