我妈妈在工厂工作十余年离岗后可获得经济补偿吗？期间没交保险
我妈妈在一工厂工作十余年，年龄也大了，担任班长一职。
年初工厂把我妈妈的班长撤了，并调到别的班去干别的工作。
那也意思就是不想让我妈妈继续在那干了，想让我妈妈自己走。
我妈妈觉得委屈，好好的班长撤了，调到别的班干自己不熟悉的工作，我妈妈一生气，就离岗了。
但是最近听说在一个单位工作十年以上的，离职后可获得一定的补偿，请问各位律师朋友是这么回事么？另外工作十余年没交保险，这个该怎么办？
盼回复！！ 谢谢！！！
最佳答案
回答时间：2011-08-26 10:53
依据法律规定应该缴纳社会保障金，及解除合同的经济补偿金。
回答
- 共1条
回答时间：2011-08-26 11:34
可以要求支付经济补偿金。