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未告之试工要7天,并没工资

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咨询编号:14228什么是编号?

未告之试工要7天,并没工资

未告之试工要7天,并没工资,工作10天,休息一天,只给2天工资。

觉得不合法。

咨询者:fa108699广东
[咨询时间:2009-11-03
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
沈建魁律师
[地区:广东-广州市
手机:13760769768
积分:2340
]
回答时间:2009-11-03 10:57
沈建魁
单位拖欠工资违法,你可以要求支付,可以追究单位的法律责任。
张仁东律师
[地区:黑龙江-哈尔滨
手机:13936246110
积分:3740
]
回答时间:2009-11-03 11:04
张仁东
可向所在地劳动局申请劳动正财要求工资和加班费
李全永律师
[地区:河南-郑州市
手机:13949012080
积分:1032
]
回答时间:2009-11-03 11:24
李全永
单位的做法肯定是违法的,你可以要求单位给你补发工资,若单位不履行,可以向劳动监察部门反映。
刘家人律师
[地区:河南-南阳市
手机:13598216005
积分:5676
]
回答时间:2009-11-03 11:58
刘家人
1 。违法。
2 。你可以到当地劳动局申请仲裁。
3 。聘请律师。

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