1、属于工伤，应先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
各地标准不一，待认定、鉴定结果出来后请找当地律师计算。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
各地标准不一，待认定、鉴定结果出来后请找当地律师计算。
紧急求助
在工厂里上班左脚面被钢板全打碎了并且右脚的大拇指没了这样的话能得到什么样的补偿？
补充说明：
像这样的话大概能定几级伤残？？
像这样的话大概能定几级伤残？？
回答
- 共2条
回答时间：2011-08-18 10:16
回答时间：2011-08-18 20:09
如果在工作时间、共组场所、因为工作原因导致，属于工伤，可以申请认定工伤，工伤认定后，待病情稳定以后，做劳动能力鉴定，工伤等级在鉴定结果知悉，最后根据鉴定结果向公司主张赔偿！具体数字需要结合年龄，工资，工伤等级、工伤时间、解除劳动关系时间等因素进行计算。详情可联系本律师咨询。
主要赔偿项目有：
1、一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
如有需要可以加QQ770171948或者电话与我联系。
主要赔偿项目有：
1、一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
如有需要可以加QQ770171948或者电话与我联系。