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是否该?

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咨询编号:13943什么是编号?

是否该?

我是一个待业青年 上个月找到一份工作当时填完单子几天后就被录用,但有因为没有健康证不能上班 在我办好健康证后用人单位又不用我 (没填合同)这样我是否该向用人单位索取赔偿。

咨询者:fa108212陕西
[咨询时间:2009-10-28
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

4
吴远国律师
[地区:重庆-万州区
手机:
积分:22257
]
回答时间:2009-10-28 17:05
吴远国
可以向用人单位要求经济赔偿金.
席公民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13901014007
积分:6647
]
回答时间:2009-10-28 17:19
席公民
不能!因为你还没有签定合同,双方之间不存在权利义务关系。
陈国玉 律师
[地区:北京-通州区
手机:13717837020
积分:490
]
回答时间:2009-10-28 17:57
陈国玉 
除了结清用工期的工资外,你没有索赔的权利。因为刚工作几天时间,属试用期,不存在赔偿。
吕琦律师
[地区:陕西-西安市
手机:13572977800
积分:867
]
回答时间:2009-10-31 18:14
吕琦
单位应该支付结清你的工资。

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