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劳动纠纷,请律师帮忙看下

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咨询编号:138454什么是编号?

劳动纠纷,请律师帮忙看下

我在公司工作了5个多月,岗位为成本会计,公司在我工作5个月的时候派我去做营业员(1个星期1次)其余时间还是做自己的岗位成本会计。

我妥协了几次,其中有次由于工作时间排班为11点-20点,但这天9点是每周的例会,由于这天我上班时间为11点,所以没有参加会议,第二天公司给了我个警告处分,我没有接受,并以邮件回复公司提出了异议。

接下来的两次,我拒绝了公司安排的营业员工作。

公司又给了我两次书面警告,并以不服从公司安排6月15日辞退了我并让我当天交接所有工作。

之后我提出了劳动仲裁。之后我提出了劳动仲裁由于工作时间不到半年,查了资,料赔偿最多1个月,所以我申请了恢复劳动关系。

我现在想问,公司肯定会以各种理由不让我再度回去工作,那我应该怎么样的维权呢?现在已经被辞退2个月,如果仲裁下来,只判他们赔偿我一个月的工资,我觉得我很亏,我宁愿恢复劳动关系,还能把这两个月的工资让他们给我补上(并加保险)

麻烦问下律师,我该怎么维权才能利益最大化呢?

咨询者:季雯珠...上海
[咨询时间:2011-08-12
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
刘银勇律师
[地区:重庆-永川市
手机:13883320517
积分:2843
]
回答时间:2011-08-17 08:40
刘银勇
可以申请仲裁

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