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劳动纠纷
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企业发工资日期是否有规定
已解决咨询
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关注该咨询
]
咨询编号:137794
什么是编号?
企业发工资日期是否有规定
企业发工资日期,是否有法律规定?
咨询者:
fa264664
海南
[
咨询时间:2011-08-11
悬赏分:
20
解答数:2
]
最佳答案
王晨威
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:15103112826
积分:195
]
回答时间:2011-08-11 10:25
根据《劳动法》的规定,工资应当按月发放。即工资隔月的,属于拖欠工资。
回答
共
1
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-08-11 10:29
企业发放工资有期限的规定,法律依据是《工资支付暂行规定》第七条规定: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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