可以按照原来的工资要求支付。
工伤四级
我于2006年因公受伤经有关部门鉴定为工伤四级，单位给了我一次性赔偿，于2010年3月办理了退休。
请问您；2006年至2010年单位要不要给我工资呢？
回答
- 共3条
回答时间：2011-08-04 15:42
回答时间：2011-08-04 15:55
因构成四级伤残，如一次性赔偿不包括伤残津贴的，你可以要求06年至10年期间的伤残津贴。
回答时间：2011-08-04 16:02
工伤四级为完全丧失劳动能力，依规定应退出工作岗位，按月领取伤残津贴和护理待遇，《工伤保险条例》并没有规定四级伤残职工没有退出岗位，应该领取什么待遇，如果你在工伤后在单位继续上班，为社会创造财富，精神应当予以鼓励，但是你也无法与健康身体的工作状态相比，单位可以酌情补助相应的工资待遇也是和合理的。
吴荣克律师于 2011-08-04 16:03 对回答进行了修改!