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劳动合同

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咨询编号:13495什么是编号?

劳动合同

在未签订劳动合同的这段时间,为了维护劳动者自己的合法利益,应掌握哪些证据可以证实事实劳动关系?如何取证?

劳务派遣公司受哪个部门管理?

咨询者:fa107531山东
[咨询时间:2009-10-21
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
律师
[地区:
手机:
积分:532
]
回答时间:2009-10-21 09:47
工作证 工作服 工资条 口头协议(录音)等
劳动部门
李红钊律师
[地区:北京-东城区
手机:13910861539
积分:6189
]
回答时间:2009-10-21 10:49
李红钊
(1)只要您一上班就与该单位具有事实劳动关系,证明的办法很多如同时证明,上下班登记卡等等。
(2)根据《劳动合同法》县级以上劳动行政部门负责本行政区劳动合同实施的监督管理。
李红伟律师
[地区:辽宁-大连市
手机:13009422535
积分:10348
]
回答时间:2009-10-21 12:02
李红伟
您好:
例如工资条。工作证相关的证据,建议申请劳动仲裁,也可以向劳动监察部门反映情况。

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