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被辞退,要求经济赔偿,他们却反口说我是旷工,说他们没有辞退我

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咨询编号:134245什么是编号?

被辞退,要求经济赔偿,他们却反口说我是旷工,说他们没有辞退我

我被公司辞退,但是没有给我解除合同关系书,我被辞退我找集团那边要辞退理由,现在他们居然反口说是我旷工,而且发发信函要我回去,具体信函内容如下:因至2011年6月1日起至今未到公司上班,已连续旷工三天以上。

现根据劳动合同相关约定,决定予以解除劳动关系且公司不予支付补偿金。

请你接到通知后五个工作日内道公司办理工作交接,否则公司有权要求你赔偿未及时办理工作交接手续而造成的损失,特此通知!

我不知道这封信发的有什么意义?两个月了,才发信让我回去办交接????就算是我旷工,他们一个电话都没有询问,只听他们的片面之词。

何况我不是旷工,而是被他们辞退!!!

现在我不想理这封信函,我不知道有没有影响?

补充说明:
这个我是知道的。关键是现在他们一口否决我是被辞退的,硬说是旷工!!我就是要求公司给我经济补偿,因为手里没有解除劳动合同书,所以他们才咬定我是旷工的!!
其实我在被辞退的时候我和上海的总公司联系过,是他们总是拖,我有电话记录,但是我不知道这能不能算是证据!现在总公司他们一个鼻孔出气,就是为了逃避经济赔偿金!
咨询者:fa260706安徽
[咨询时间:2011-08-01
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
陈平凡律师
[地区:湖南-长沙市
手机:13397516088
积分:29816
]
回答时间:2011-08-01 16:07
陈平凡
你好,你如果有证据可以证明你是被公司辞退的就可以要求公司赔偿损失,如果公司是非法解除劳动合同的话你可以要求公司赔偿双倍的经济补偿金。

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