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被开除了,我还要交违约金吗?

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咨询编号:132797什么是编号?

被开除了,我还要交违约金吗?

我于05年毕业到一家大型国企,合同5年。在08年6月份,由于旷工被单位开除。现在档案在单位,不给我转出来。非要我交违约金(据说按1个月100元计算)。

合同的第十二章 违约责任和经济补偿(下述为该章内容)

第二十六条 甲乙双方有违反法律,法规或本合同规定的,按照《****公司实行全员劳动合同制的暂行规定》第七章之规定执行,给对方支付经济赔偿金,经济补偿金和违约金。

可是在签订合同的时候,他们并没有告知违约金的详细情况,也不知道他的那个规定是什么内容。

请问,我需要交违约金吗?

补充说明:
当时我旷工也是有原因的。
因为没有实现同工同酬,待遇相差太大。比如,当时技术科里除了我以外,工资都是2000 ,只有我一个人是1200.因为科领导工资跟我们是在一起发的。领导看我是从别的分厂转过来的,欺负我。简单说就是喝兵血。而且在我旷工之后,工资的一部分遭到截留。但是我又拿不出证据。
【论工作年限,学历,职称,有的人还不如我,就是因为我是从别的分厂(集团公司有很多分厂)调过去得,所以领导才会那样欺负我】
当时他们拿着开除通知让我签字的时候我没签,也没办离厂手续。就是因为工资问题,我说把我该发的钱发了,我该交多少违约金我交。可是对方不同意,非让我先去交违约金,再说工资的事。我没同意。所以事情才拖到今天。
其实我只有一个目的,那就是把档案从单位转出来。有办法吗?
咨询者:xingxing...河南
[咨询时间:2011-07-28
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回答

1
丁光华律师
[地区:河南-濮阳市
手机:13137357799
积分:33144
]
回答时间:2011-07-28 20:58
丁光华
如果公示了,应当有效。

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