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解除劳动合约

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咨询编号：132565什么是编号？

解除劳动合约

我在单位刚休完产假，上班一个月。我在单位刚休完产假，上班一个月因孩子无人看请假一天，领导不准要我交辞职报告。

我该怎么办？急！急！急！

咨询者：fa258935山东

[咨询时间：2011-07-28

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

苏世威律师

[地区：广东-茂名市

手机：13553686196

积分：1087 ]

回答时间：2011-07-28 09:28

只要你不主动辞职，哺乳期单位是不能解除劳动合同的。

陈晓云律师

[地区：北京-海淀区

手机：13810012526

积分：364502 ]

回答时间：2011-07-28 09:29

哺乳期内单位不得辞退你，可请事假，不必提交辞职报告，如单位辞退你，你再申请仲裁要求上班或要求赔偿。

徐丰伟律师

[地区：山东-济南市

手机：15552558007

积分：2142 ]

回答时间：2011-07-28 09:35

单位是在你哺乳期内是不可以辞退你的

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•和朋友一起开了店，不在自家上班去了同类型别家上班...

•劳动法

• 目前在私营工厂上班

•目前在私营工厂上班，

•你好，我想咨询一下，

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