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如果单位都这样签订劳动合同,国家就乱了?

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咨询编号:127144什么是编号?

如果单位都这样签订劳动合同,国家就乱了?

您好!我在一家物业公司上班八个月了,进公司后马上签订了一份唯一的用工协议,内容包括:甲乙双方身份、工作岗位、工作期限、月薪、不缴纳社会保险等几项,盖章签字按了手印。和标准的劳动合同差了很多项。请问这算不算已签订了劳动合同?我要求公司支付双倍工资,要求判无效合同。

我去劳动监察大队举报了,他们去单位查了后答复我说单位和我签订了劳动合同。我觉的不对,也看了“劳动合同法”,有点模糊,所以想咨询您一下正确答案。

如果我去劳动仲裁,是不是判定了是无效劳动合同就算是没签定劳动合同?我可以主张哪些要求?急急!

另外单位逼我签订了一份自愿不投保险的协议,说把投保钱发到工资里了,我还可以要求单位给我补缴保险吗?

补充说明:
请解答的具体明了,就像排名第一的魏律师那样,没有用的就不麻烦您了,谢谢!
咨询者:wjhlyn88山东
[咨询时间:2011-07-13
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
周泽高律师
[地区:江西-南昌市
手机:13767991248
积分:7265
]
回答时间:2011-07-13 14:16
周泽高
要看具体情况

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