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产前假

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咨询编号:125663什么是编号?

产前假

我想请两个月的产前假,完全没有工资,还要我自己支付社保(自己部分与公司部分)住房公积金部分也是这样。

请问产前假是不是没有工资,还要自己给社保和住房公积金呢!!

咨询者:fa251389广东
[咨询时间:2011-07-09
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剩余时间:已过期]

回答

1
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-07-15 19:03
刘子若
参考(82)劳险字2号《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和 病假超过六个月后生育时的待遇问题 给上海市劳动局的复函》

关于国营企业单位的女职工需要保胎休息,以及保胎休息和病假连续停止工作超过六个月后生育时的待遇问题,经与全国总工会劳动保险部研究,答复如下:


一、女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。


二、保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。


三、保胎休息的女职工,产假期满后仍需病休的,其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。


四、不按计划生育怀孕的女职工,其保胎、病假休息和生育时的待遇,仍按省、市现行的有关规定办理。

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