公司做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！
劳动纠纷
我在哺乳期，儿子生病请了一个月的假（当时情况比较紧急，要到外地去看病，没来得及走公司的请假流程，只是电话跟我们直属经理请过假），回来后公司领导要我离职，理由：按照公司规定，三天以上假必须提前报请总部申批，同意后方可请假。
补充说明：
公司还有一条理由：按照公司规定，连续请假一个月按自动离职处理
公司还有一条理由：按照公司规定，连续请假一个月按自动离职处理
回答
- 共2条
我在哺乳期，儿子生病请了一个月的假（当时情况比较紧急，要到外地去看病，没来得及走公司的请假流程，只是电话跟我们直属经理请过假），回来后公司领导要我离职，理由：按照公司规定，三天以上假必须提前报请总部申批，同意后方可请假。
