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不让辞职

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咨询编号:117970什么是编号?

不让辞职

我是今年5月10日递的辞呈,但未正常完成一个月的交接工作,现在已经过了一个多月了,公司不给办理辞职证明,社会保险也为给转出(我是北京居民),还扣发了五月份的工资,但我是去年7月1号签的合同,去年八月才给办理的社会保险,任职期间住房公积金一直没有办理。

我想问:1.公积金能否要回?

2.递完辞呈一个月后是不是自动离职,不给办理辞职证明怎么处理,保险能否转出,仲裁的胜率有多大?

3.晚一个月办理保险是否算未及时给员工办理保险,是否可以终止合同?

谢谢诸位律师

咨询者:fa243041北京
[咨询时间:2011-06-18
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-06-18 17:59
刘子若
提出辞职申请后一个月后,单位不批准的可以离职。公积金应当缴纳,用人单位未缴纳的,你可以向住房公积金管理中心投诉要求补缴。单位应当办理离职手续,否则社保转出有困难。晚一个月时间缴纳社保的行为不合法,可以作为用人单位违法的证据和理由并可以要求解除合同。对于未缴纳的社保可以向劳动监察大队投诉要求补缴。
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-06-21 00:07
郭军
你好!

你提前30天书面提出辞职申请,到期后可以离职,如果单位不协助你办理相关手续,你可以到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。

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