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合同问题

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咨询编号:11563什么是编号?

合同问题

我与用人单位在2006年签订的劳动合同,从事电信业务的工作。

2006年12月,用人单位在未协商一致的情况下要求我转岗,我拒绝了,从此就再没有安排工作直至2008年6月,在这期间我仍然从事电信的工作,没有任何人通知我移交工作。

在我一直从事工作的前提下,现在用人单位以旷工为理由拒绝给我支付2007年1月至2008年6月的工资,在2008年6月之后,我仍然在该单位上班,直至2009年6月与该单位解除劳动合同。

从07年至今,我一直在向单位要求解决工资问题,但是单位领导互相推脱,一直不解决。

想请问现在劳动仲裁是否已过了时效?如果过了劳动仲裁时效,我还有什么办法可以要回我的工资呢?

可以可以帮帮我吗?我真的已经没有办法了。

咨询者:fa104392辽宁
[咨询时间:2009-09-10
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-09-10 15:15
魏国鹏
可以申请劳动仲裁争取你的权利。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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