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劳动合同的问题

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咨询编号:11518什么是编号?

劳动合同的问题

我跟公司签了一份2年的合同,现在做了9个月,公司要跟我签另外一份合同。

这份比之前的一份条件苛刻了,说实话我不是很想签,请问,公司这样的要求我除了拒绝之外,还可以做什么?可以从法律途径申请什么赔偿吗?

咨询者:fa104328江西
[咨询时间:2009-09-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈学增律师
[地区:北京-丰台区
手机:13146075091
积分:6544
]
回答时间:2009-09-09 16:41
陈学增
在原合同未履行完毕前又签合同,是合同变更,不是新合同。可申请仲裁,以便维权。如无社会保险,可诉求单位投保,可要求一个月的经济补偿。
岳建民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:2009-09-09 18:34
岳建民
你可以拒绝,如对方解除与你的合同,你可以申请劳动仲裁。

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