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劳动合同的问题
待解决咨询
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咨询编号:11517
什么是编号?
劳动合同的问题
请问我的合同今年7月份到期,但工作到九月份,7-9月份没有签合同,现在我要辞职,请问这2个月有没有补偿?
如哪位通晓劳动法,如果有补偿(双倍工资)请告诉我具体在哪一条款,重谢!
咨询者:
fa104327
福建
[
咨询时间:2009-09-09
悬赏分:
5
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2009-09-09 16:15
有补偿,劳动合同法第87条。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
陈学增
律师
[
地区:北京-丰台区
手机:13146075091
积分:6544
]
回答时间:
2009-09-09 16:46
劳动合同法第82条。
岳建民
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:
2009-09-09 18:36
单位须支付双倍工资补偿并支付经济补偿金。
李豫辉
律师
[
地区:福建-福州市
手机:13328697286
积分:140
]
回答时间:
2009-09-11 19:52
两个月要支付劳动报酬给你,另外,由于用人单位没有签署劳动合同,可以要求补偿。
蔡文明
律师
[
地区:福建-泉州市
手机:13788822295
积分:755
]
回答时间:
2009-09-13 10:25
单位须支付双倍工资补偿并支付经济补偿金。
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