您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 劳动纠纷 > 

这样的情况可以告公司吗?

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:110356什么是编号?

这样的情况可以告公司吗?

我在一家公司工作1年,部门突然暂停,公司将我们调职其他部门,几天后公司告诉我们部门停业.我们可以选择离开或在调职部门,但问题是调职的部门比原来的工资要少.如果我们选择离开公司,可以追讨经济补偿吗?也就是所谓的遣散费?并且刚进公司时工资很低,所以交了一个月的社保就没有交了,公司让我签了自愿放弃的条款,但没有给予放弃社保的补偿金额,这样的情况我可以以单位不给我缴纳社会保险为由解除合同?这样的话我可以通过劳动仲裁的方式要求单位给予经济补偿金,并补偿相应保险费用吗?

咨询者:fa234329湖北
[咨询时间:2011-05-26
悬赏分:
解答数:1]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364500
]
回答时间:2011-05-27 06:10
陈晓云
选择离开公司,可以追讨经济补偿、社保。 有争议的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang