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劳动纠纷
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工伤问题
已解决咨询
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]
咨询编号:109998
什么是编号?
工伤问题
在工作时间工作场地,被别的工人伤到,不是玩闹,而是当时在工作,厂家只给报了治疗费用,治疗期间总共十五天,可是厂家只给七天的工资,请问我应该怎么做,还能要求别的补偿吗?
咨询者:
fa233862
浙江
[
咨询时间:2011-05-25
悬赏分:
20
解答数:3
]
最佳答案
邢印虎
律师
[
地区:江苏-徐州市
手机:13685152291
积分:181
]
回答时间:2011-05-25 20:43
如果你是因履行工作职责而被打伤,如你要求别人工作,或履行管理权利批评别人都属于工伤。可在一年内申报工伤,具体可咨询劳动部门。
回答
共
2
条
贾金勇
律师
[
地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:
2011-05-25 20:45
可以申请工伤,享受工伤待遇。
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-05-25 21:25
十五天均应给工资,如有伤残还有伤残赔偿金等,请申请工伤认定、伤残鉴定,根据认定、鉴定结果要求工伤待遇。
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