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工伤问题

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咨询编号:109998什么是编号?

工伤问题

在工作时间工作场地,被别的工人伤到,不是玩闹,而是当时在工作,厂家只给报了治疗费用,治疗期间总共十五天,可是厂家只给七天的工资,请问我应该怎么做,还能要求别的补偿吗?

咨询者:fa233862浙江
[咨询时间:2011-05-25
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

邢印虎律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685152291
积分:181
]
回答时间:2011-05-25 20:43
邢印虎
如果你是因履行工作职责而被打伤,如你要求别人工作,或履行管理权利批评别人都属于工伤。可在一年内申报工伤,具体可咨询劳动部门。

回答

2
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:2011-05-25 20:45
贾金勇
可以申请工伤,享受工伤待遇。
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-05-25 21:25
陈晓云
十五天均应给工资,如有伤残还有伤残赔偿金等,请申请工伤认定、伤残鉴定,根据认定、鉴定结果要求工伤待遇。

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