老板需要承担相应的工伤赔偿责任。
建议尽快申请工伤认定；如果老板拒绝帮忙申请，可以自行申请。
建议尽快申请工伤认定；如果老板拒绝帮忙申请，可以自行申请。
干活突发脑出血
我们是水暖工,中午喝了两瓶啤酒,平时喝啤酒三五瓶都没事,下午正常干活,脑袋控下干活两个多小时后,突然脑袋昏说不清话,旁边的人让坐下拿笔写字,写不出来,老板让给送回家,没有送到医院,到家后家里人给送到医院,检查是脑出血,请问老板有没有连带责任.
回答
- 共6条
回答时间：2011-05-23 17:02
回答时间：2011-05-23 17:03
属于工伤，老板应该承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-05-23 17:19
构成工伤，要求用人单位向劳动部门申报工伤。
回答时间：2011-05-23 18:31
属于工伤,由单位申报工伤,单位不予申报,员工家属可以申请工伤认定,然后按照工伤待遇要求单位赔偿,协商不成,申请劳动仲裁维权.
回答时间：2011-05-23 21:27
你好!
如在工作过程中突发疾病四十八小时内死亡的,可以视为工伤,否则老板不承担责任!
如在工作过程中突发疾病四十八小时内死亡的,可以视为工伤,否则老板不承担责任!
回答时间：2011-05-26 14:22
可以申请工伤认定。