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辞职后岗位津贴的问题

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咨询编号:108361什么是编号?

辞职后岗位津贴的问题

你好,我是一名省级医院的医生,我上个月提出辞职,这个月辞职了。

我的问题是医院方面说因为我辞职了,所以“2010年补发的1年的岗位津贴以及今年我工作的完整的4个月的岗位津贴”我均不享有,请问这样合理吗?再问岗位津贴是否由每个单位自己规定如何发放,与劳动者具体工作到那天为止没有一定的关系,有没有统一的法律规定如何发放?谢谢!!

补充说明:
谢谢陈律师及殷律师的回答,再请问具体是违法了什么法律法规?
咨询者:fa231740浙江
[咨询时间:2011-05-20
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364500
]
回答时间:2011-05-20 15:30
陈晓云
不合理。岗位津贴也是工资,应发放给你。
有争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
违反了劳动法律。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

1
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2011-05-20 14:45
殷国丰
岗位津贴属于工资的组成部分,不能因为你辞职就扣发。医院方面的做法严重违法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉!

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