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单位该不该给我们生活费?

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咨询编号:10827什么是编号?

单位该不该给我们生活费?

2008年8月在一家单位打工,用人单位自用工之日起到现在也没与我们签订书面的劳动合同。

今年1月15日公司开会说要我们回家等电话通知上班,并发了1个月生活费500元,可2月15日到现在6个月过去了,公司不通知我们上班,不发生活费,也不解除或者终止与我们的劳动关系,象这样单位该不该给我们发这6个月的生活费?我国有法律法规支持吗?

咨询者:chending...山东
[咨询时间:2009-08-24
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

陆孔挺律师
[地区:广东-广州市
手机:13798036566
积分:126
]
回答时间:2009-08-24 15:46
陆孔挺
可以主张未签合同的双倍工资及其间未发的生活费,如有不明的,可以直接来电咨询13798036566

回答

2
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-08-24 22:28
魏国鹏
申请劳动仲裁解决。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109

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徐志友律师
[地区:山东-潍坊市
手机:15169690422
积分:116
]
回答时间:2009-08-24 15:27
徐志友
应该要求单位签订劳动合同,并且缴纳社会保险,否则单位要承担赔偿责任。

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