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员工工伤但工伤部门不予认定单位如何处理??

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咨询编号:107085什么是编号?

员工工伤但工伤部门不予认定单位如何处理??

律师:您好!

我单位为每一位员工都缴纳了工伤保险,最近有一名员工在工作中从高空跌落造成腰椎键盘突出,但去工伤部门认定时,其答复是腰椎键盘突出不能认定为工伤,请问单位应如何处理这件事情;

十分感谢!!

咨询者:fa230085河南
[咨询时间:2011-05-16
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-05-16 22:52
刘子若
如果是因为在工作中从高空跌落而造成腰椎间盘突出的,应当认定为工伤,可以申请复议也可以向法院提起行政诉讼。法律依据是《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
  (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
  (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
  (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
  (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
  (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
丁光华律师
[地区:河南-濮阳市
手机:13137357799
积分:33144
]
回答时间:2011-05-17 06:21
丁光华
可以委托律师协助
张胜利律师
[地区:河南-郑州市
手机:13837125617
积分:924
]
回答时间:2011-05-17 09:38
张胜利
答复并非属于认定结论,而是对于你们咨询的一种口头回复。外行人总是以为腰椎间盘突出并不是外伤所造成的。
冯新广律师
[地区:河南-焦作市
手机:15939136468
积分:1242
]
回答时间:2011-05-19 17:14
冯新广
行政复议

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