如果认定是工伤，你可依法享受工商保险待遇，即用人单位除了赔付你医疗费外，还应赔偿你一次性伤残补助金、一次性医疗补助和就业补助、停工留薪期工资等，但这个前提是必须先进行工伤认定。如果你还有不清楚的可以电话或用QQ与我联系。
工伤处理
本人2010年2月发生工伤，体内安装了钢板，需取出，现医院已可以取出钢板，单位要我现在做二次手术，我是否可以要求因伤势不稳定延后手术？
现在我已休假15个月，是不是12个月算工伤假，3个月算病假？
工伤假是从我受伤那天算起还是从我出院那天算起？
如果解除劳动合同，公司要支付我那些费用？
感谢大家！
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