你的行为属于职务行为，应该由你的雇主即你所在的单位承担赔偿责任，你没有赔偿的义务，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
交通事故（急）！
上班期间骑公司的摩托车为公司送货，在巷子口不小心撞到了突然跑出来的小孩，致使小孩退部受到损伤，目前需要5万元手术费用，还有后续的治疗费用，请问，这些医疗费用应该由谁来赔偿？
回答
- 共7条
回答时间：2011-05-01 10:28
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-05-01 10:31
应当由雇主先行承担，交通肇事人承担连带赔偿责任。
回答时间：2011-05-01 10:48
1，由你的公司先付，若你有过错，公司再向你追偿。
回答时间：2011-05-01 10:53
由于您的行为是在执行职务，根据《侵权责任法》的规定应当由你们单位承担赔偿责任，如果你存在故意或者重大过失，你需要和单位承担连带责任，单位赔偿后有权向您追偿。
回答时间：2011-05-01 16:59
由你的 公司来支付。
回答时间：2011-05-02 08:04
公司承担
回答时间：2011-05-02 17:33
因履行职务行为致他人人身受到伤害的，由用人单位承担赔偿责任，个人承担连带责任。