公司应该按照下列标准支付工资，法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
病假工资
请问，按照医院开具的证明和假条请病假，公司不支付任何工资，这样做可以吗？
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- 共2条
请问，按照医院开具的证明和假条请病假，公司不支付任何工资，这样做可以吗？
