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职工档案丢失案。

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咨询编号:594什么是编号?

职工档案丢失案。

我的目的不是让赔钱。我的目的不是让赔钱我今年50岁。我的目的不是让赔钱我今年50岁档案单位给弄丢了。

我的目的是到60退休后能拿到退休金。我的目的是到60退休后能拿到退休金现在劳动局里没有我的名字。

单位领导换了很多了。单位领导换了很多了现在也不存在了。单位领导换了很多了现在也不存在了好歹有个上级。

可是。可是他们老是踢皮球。可是他们老是踢皮球我想诉讼,怎样的法律依据?单位认可丢失档案。

可是,就是没有人理睬我一个弱者,我想打官司,就是找不到依据啊。

法院说,可以赔赏你一些损失。法院说,可以赔赏你一些损失我的目的是想退休。

单位可以赔我的档案吗,法律依据何在?

咨询者:不赖辽宁
[咨询时间:2008-09-13
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
宋铁军律师
[地区:辽宁-大连市
手机:13704098865
积分:3016
]
回答时间:2008-09-14 09:53
宋铁军
关于劳动者档案丢失赔偿的问题,目前在我国法律上是一个空白。对于档案丢失的性质问题争议也很大,有的法院认定是一种侵权法律关系,适用民事侵权的赔偿,这样的诉讼时效为争议发生之日起2年;有的法院认定是一种劳动争议法律关系,赔偿的标准没有一个确定性的参考依据,赔偿是有依据的,但能赔多少钱没有明确的标准。这样的仲裁时效是争议发生之日起1年;一般情况下如果单位确实将你的档案丢失,恐拍很难再办理补办档案手续,(前一阶段我代理的一个案件就是这样的情况)如果能补当然最好,可以要求单位补办档案手续。如果不能补的话则你只能要求单位赔偿你的损失了,可是具体的损失数额是多少,不好确定!各地法院法官的判法都不一样!

法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
受君之托,忠君之事,无理不持,有利必争!
律师
[地区:
手机:
积分:112
]
回答时间:2008-09-15 09:14
单位无法补办你的档案,但应依法赔偿,具体数额由法官酌定。
熊世松律师
[地区:广东-东莞市
手机:15818390007
积分:10987
]
回答时间:2009-04-03 00:21
熊世松
法律上是一个空白

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