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合同终止,是否可以要求公司给予经济赔偿?

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咨询编号:54106什么是编号?

合同终止,是否可以要求公司给予经济赔偿?

我的合同1月份到期,公司通知我续签,本人不愿意,因为:1:本人自入公司四年以来都没涨薪水,而普工的工资涨了300%,现在物价也高。

2:单位未给予我们全额购买社保,我是否可以要求公司赔偿,

3:公司里面之前的员工合同到期都拿到了赔偿金,而我们却不行,而且有些学徒期未满的员工,,只要合同到期了,都可以拿到。

本人很气愤,有些人工资涨了300%,而且学徒期未满,可以拿到经济赔偿金,而我们却不行。公司这样明显是有区别对待员工。

请问:本人合同到期了,是否可以根据第2条所述的要求公司给予经济赔偿?

万望请答复, 谢谢!!!

咨询者:fa157002广东
[咨询时间:2011-01-06
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2011-01-06 22:16
李雪梅
1、如果公司维持了原水平与你续签合同,你不同意,那么合同终止没有经济补偿。
2、对于公司未全额购买社保你可以要求公司按你实际的工资进行补缴,如果无法补缴你可以要求公司给予赔偿。
3、如果合同到期单位不同意续签劳动合同的情况下,应给予员工经济补偿。

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