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北京某单位工作差5天

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咨询编号:476465什么是编号?

北京某单位工作差5天

北京某单位工作差5天满一年。北京某单位工作差5天满一年2018年10月9号通知员工10月12号是最后一天。

最后一个月工资应该怎么结算?当月出勤工资(10.1-10.12,法定带薪7天+5天)+1个月工资(赔偿金)+1个月工资(未提前30天通知),请问对吗?

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咨询者:fa214764...手机咨询
[咨询时间:2018-10-10
悬赏分:
解答数:1]

最佳答案

刘斯亮律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751069098
积分:1414
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回答时间:2018-10-11 09:38
刘斯亮
您好,您应该说清楚,是什么原因解除劳动合同了,是用人单位解除还是劳动者解除,不同的情况计算标准也不同
龙华律师 法迈律师,专业!诚信!高效!

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